Der Nachfolger
In vielen Lebensbereichen ist es üblich, dass ein Nachfolger den Platz des Originals einnimmt. Ob im Beruf, in der Politik oder sogar im Alltag wenn das Original weg ist, wird es meist durch einen Nachfolger ersetzt. Doch die Wahrheit ist. Ein Nachfolger muss nicht immer besser sein. Oft stehen wir vor der Herausforderung, dass der neue Vertreter ganz andere Fähigkeiten oder eine andere Herangehensweise mitbringt.
Manchmal gelingt der Übergang reibungslos und der Nachfolger wächst in seine Rolle hinein. Andere Male jedoch zeigt sich schnell, dass der Nachfolger überfordert ist. Dies kann daran liegen, dass die Erwartungen zu hoch sind oder die Umstände sich geändert haben. In solchen Fällen kapituliert der Nachfolger oft vor den Anforderungen, was sowohl für ihn selbst als auch für alle Beteiligten enttäuschend ist.
